社工 薪酬

23/6/2017 · 根據香港社會工作者總會(社總)於2014年發布的《非政府社福機構薪酬及福利機制研究報告》顯示,學位或以上社工的起薪點中位數是16,825元,而同年社署的助理社會工作主任有25,685元,社會工作助理則有17,485元。

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問18: 自行聘用學位社工的學校,須按薪酬表支薪嗎? 答18 : 學校運用津貼自行聘請駐校學位社工,可參考薪酬 表,在雙方同意下在合約上清楚訂明薪酬。 有關學生輔導教師 問19: 現時聘用學生輔導教師的學校,是否須在三年過渡

政 府 的 公 務 員 薪 酬 政 策 , 是 要 提 供 足 夠 的 薪 酬 以 吸 引 、 挽 留 和 激 勵 具 合 適 才 幹 的 人 , 為 巿 民 提 供 有 效 率 和 成 效 兼 備 的 服 務 , 以 及 透 過 保 持 公 務 員 薪 酬 與 私 營 機 構 薪 酬 大 致 相 若 , 確 保 公 務 員 薪 酬

27/8/2009 · 該職位的薪酬是總薪級表第18-33點, 即月薪 $24,120 – $48,400 2009-08-30 01:18:48 補充: 中位數是 pt.27 即 $36,740 本人是現職公務員, 如果還有其他問題, 歡迎隨時來信發問.

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的同工是否有薪酬調整呢?社工總工會分別於6月2日和5 日召開分區集思會聽取同工 意見,我們有以下意見和立塲: 1. 立法會通過的公務員新入職薪酬和薪酬調整應在非政府機構中實施 自2000 年在非政府機構實施「整筆撥款」制度後,因為資助額是根據

主頁 > 公 務 員 隊 伍 的 管 理 >> 薪 酬 與 津 貼 薪 級 表 公 務 員 薪 級 表 – 總 薪 級 表 – 第 一 標 準 薪 級 表 – 警 務 人 員 薪 級 表 – 一 般 紀 律 人 員 ( 指 揮 官 級 ) 薪 級 表 – 一 般 紀 律 人 員 ( 主 任 級 ) 薪 級 表

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社會福利署 助理社會工作主任 薪酬 總薪級表第16 點(每月港幣23,360 元)至總薪級表第33 點 (每月港幣51,670元) 入職條件 申請人必須具備以下資歷: (a) 已根據《社會工作者註冊條例》(第505 章)〔註(1)〕 註冊為註冊社會工作者(第1 類);以及

11/1/2019 · 社工起薪點高 助理社會工作主任起薪超過3萬1 學位社工畢業生註冊成為社工後,可以擔任社工的工作。而在政府部門中,新入職社工的職位包括:助理社會工作主任,起薪點達$31,685,非學位社工起薪點也有大約2萬元。 起薪點 薪酬(HK$) 頂薪

搜索 半職 社工 招聘職位。最新的 半職 社工 職位。被認證的雇主。在 香港 及國外找到 78.000+ 有意者請在信內註明申請 職 位,並列出期望之薪酬及可到職日期,簡歷及聯絡電話,按 中心主任石小姐收,或致電 2153 9472 譚先生查詢。

【社福界反送中。612齊罷工】 2019-06-11 社福界發起 ~ 守護我城反送中聯署!>> 2019-05-10 致各大社福機構管理層及理事會的公開信:請響應政府鼓勵生育政策盡快給予同工14周或以上的有薪產假 2019-04-30 社總邀請各位同工參與428 【撤回引渡條例遊行

10/6/2017 · 今年年初有調查揭發社福機構「肥上瘦下」,有高層年薪高達215萬,較社署同職級務員多55萬元。近日有調查更發現,社福機構主管年薪中位數,與公務員相應職位相約,社福機構主管級薪酬跟得上社署相關職位,惟前線社工卻無同樣待遇

18/5/2009 · 最佳解答: 以下是主任級的社工的各職級薪酬, 現在由低至高順序排列如下 : (1) 助理主會工作主任 薪酬是總薪級表第18 – 33點, 即月薪 $24,120 – $48,400 (2) 主會工作主任 薪酬是總薪級表第34 – 39點, 即月薪 $50,475 – $63,335

【星島日報報道】社會福利機構員工會進行調查,揭發多間社福機構高層人工,比社署「薪酬表」社署更高,而部分更有如首長級官員的薪酬,反而前線員工卻是低於社署「薪酬表」。 社會福利機構員工會組織幹事曾紀南出席電台節目時表示,前線員工

社工男女三七分 讀社工面試過關:不過悲也不過激 本地大學社工系入學競爭一向激烈,院校常出現數千人爭數十個學位的情況。社工系收生多設有面試,以了解報讀者志向抱負,性格是否適合做社工。黃成榮說:「性格過於悲觀,或過於亢奮激進皆不適合。

衛福部表示,公部門社工薪資調整,以正式編制之社會工作職系社會工作人員以6職等本1的公務員為例,修訂第一年調整金額1810元至3000元;約僱及聘用社會工作人員以初任一般性社工296薪點及保護性社工312薪點為例,調陞金額1569元至3000元。

在灣仔區負責家庭服務的社工陳小姐透露,以往員工的薪酬制度跟隨政府,但實行「一筆過」撥款後,機構為了節省員工薪酬,有的更改員工的職位名稱,如將「社會工作助理」轉做「程序幹事」,有的甚至改新的名字以避開社署的監察,有的更會自定新入職員工

【本報訊】逾2,500名社福界專業及基層員工,昨響應「社福界爭取同工同酬大聯盟」呼籲,由中環遮打花園遊行至政府總部,爭取非政府機構員工享有與公務員同等的入職薪酬及基本薪酬調整待遇,杜絕同工不同酬的不公平狀況,並全面檢討整筆撥款機制。

9/7/2019 · 據省社工中心介紹,總體來看,目前我省專業社會工作仍處在起步階段,基礎較為薄弱,專業化、職業化水平不高,尤其是專業崗位不規范、數量較少,社會工作專業人才薪酬待遇水平較低,成為制約社工人才隊伍壯大和專業社會工作發展的重要瓶頸。

1/5/2019 · 社工嘆薪酸 10年也難養家 大學畢業的社工小美(化名)表示,以目前的薪水,即使工作10年也養不起家,若每年僅增加1000元,仍然太少。有些單位不管政府補助多少錢,仍統一薪水金額,呼籲政府進行監督,避免雇主的小動作。

基督教香港信義會社會服務部自1976年成立,是本港大型的綜合性社會服務機構,以創新的方式、關愛及以人為本的精神為基層及弱勢社群提供多元化的服務。本會現時共有超過50個服務單位,服務範圍遍佈全港,由幼兒到長者,從家庭、學校以至職場

4/4/2018 · 社會福利機構員工會進行調查,揭發多間社福機構高層人工,比社署「薪酬表」社署更高,而部分更有如首長級官員的薪酬,反而前線員工卻是低於社署「薪酬表」。社會福利機構員工會組織幹事曾紀南出席電台節目時表示,前線員工出現同工

17/10/2019 · 根據以往HKU既薪酬報告(依家個網已經上唔返,但數據真實) 1996年HKU社工畢業生薪酬中位數達$20,500 而同屬POINT 17(00年以前好似係17?)既言語治療畢業生,起薪中位數為$20,505 而實際上,依兩個職業大多數都係政府

薪酬及福利 東華不但規模龐大,而且架構完善,能提供穩定的事業發展和保障。我們提供的聘用條件具市場競爭力,員工福利包括有薪假期、進修津貼、醫療及牙齒保健。此外,我們亦舉辦多元化的康體及福利活動,促進員工溝通和歸屬感。 訓練及發展

13/9/2014 · 是次問卷調查將向同工收集現時最新各社福機構的薪酬架構,收集結果後將以不同途徑(包括email、facebook、msn、口傳等)向業界公佈無良機構排名,共同杯葛無良機構,共同抵制無理剝削,並呼籲新畢業生、有意轉工的同工在期望薪酬上「企硬」,以民間

現時社工的認可資歷:社會工作者(簡稱社工)的薪酬及架構按入職編制大致分為兩大類,學位社工及非學位社工,前者社會服務機構實習的培訓為800小時,分別是畢業於由香港社工註冊局認可的社會工作學士學位或碩士學位課程;後者的需於社會服務機構實習

社聯每年進行的「NGO薪酬調查」,2014年的報告經已出版,發佈會亦於2015年1月舉行;是次參與的社聯會員機構合共97間,再創新高。有關薪酬的範圍涵蓋沒有採用總薪級表(MPS)的參與機構員工,共覆蓋了35,710 全職員工,佔業界近約七成以上的

中學會考英文(課程乙)及中文逹E級或同等學歷;畢業後需具社工 薪酬 及聘用條件: 獲選的申請人將以合約條款受聘。每月薪金現時為$31,685(東華總薪級表第十六點),入職薪金視乎經驗而定。有關薪金會按

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社會福利署 助理社會工作主任 薪酬 總薪級表第16 點(每月25,685 元)至總薪級表第33 點(每 月56,810 元) 入職條件 申請人必須具備以下資歷- (a) 已根據《社會工作者註冊條例》(第505 章)〔註(1) 〕註 冊為註冊社會工作者(第1 類);以及

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的社工比新入職的公務員社工待遇還要低得多! 3. 政府的理據是非政府機構的薪酬架構已與政府「脫了鈎」,有其自主及彈性去作相 應的調整。根據社會署予機構的2007 年6 月7 日之函件,政府將會就2000 年4

社工總工會教育及研究部主任熊百祥指出,整筆撥款容許機構彈性使用撥款,不再實報實銷,公眾難以監察機構有否「肥上瘦下」或管理層薪酬不合比例偏高,「 家就好似冇王管」。他指,整筆撥款手冊原本規定,員工薪酬不能超越社署相應職級,但

據悉,見習期、員級、助理級、中級4個級別的社工平均薪酬上漲了300~800元不等,但正高級和副高級社工的薪酬指導價則要“待國家相關政策明確後另行研究確定”。 然而,市民政局社工辦相關負責人解釋,這個上漲幅度並非社工能全部拿到手。

2017年的報告經已出版,而調查發佈會亦已於2018年1月26日圓滿舉行。是次參與調查的社聯會員機構達106間,創歷年新高。有關薪酬調查的範圍主要是針對參與機構的全職員工,共覆蓋37,456位員工,按估計約佔業界五成八人力資源 1。

#2792 [從HKU社工畢業生薪酬睇得出現今社福界既可悲] 根據以往HKU既薪酬報告 1996年HKU社工畢業生薪酬中位數達$20,500 而同屬POINT 17(00年以前好似係17)既言語治療

社聯每年皆進行「 NGO 薪酬調查」,201 6 年的報告經已出版,發佈會已於 201 7 年 1 月 19 日舉行。是次參與調查的社聯會員機構共 105 間,共覆蓋了 36,902 位全職員工,按估計約佔業界六成人力資源 [1]。

其實,香港還有一個起薪頗高的行業,對於很多香港人而言似乎都有一點神秘,那就是社工,是不是有些驚訝呢?3萬起薪,但是「同工不同酬」!社工是社會工作者的簡稱,簡單來說就是以從事社會工作為其專業和職業的人員。

8/5/2012 · 《社工規劃》出台 將為社工建立職業晉升和薪酬 激勵制度 2012年05月08日14:42 來源:民政部網站 手機看新聞 打印 網摘 糾錯 商城 分享 人民微博 推薦 字號 經中央人才工作協調小組審議通過和中央領導同志同意,近日,中央組織部、中央政法委

薪酬調查本該比較同樣資歷及工作的職位的市場薪酬,然而教師及社工 主要受聘於資助機構,私人市場中少有相類近的職位,所得的調查結論未能反映教師及社工工作上的專業能力及付出。加上薪酬調查的資料搜隻及整理耗時很長,往往出現市場在增薪

本研究以社工員的組織承諾為主要研究目標,探討員工對薪酬制度之滿意程度與工作滿足感、勞動條件、及組織承諾之間的相關性,並分析社工員個人屬性對薪酬制度滿意程度、工作滿足感及組織承諾的影響效果,另針對社會福利機構現行的薪酬制度及

社會福利署(社署)推出整筆過撥款的同時,亦實施「過渡補貼」(Tide Over Grant),即首5年內若社福機構聘請的社工薪酬高於中位數,社署會發放實際薪酬與中位數的差額,讓這些社工可得到薪酬保障。

三年經驗 ASWO,即起薪點跳升三級(Pt.19)應該是 $35,085,差額竟達 $14,583,換算後是六折支薪!要求三年年資,但卻以不足六折的薪酬水平聘用社工,實在是爛價;而且,在投標制度下,若是價低者得,那更可能低處未算低!